در 22 ژوئیه، شهردار شهرستان جیانگ هوآ، معاون شهردار شهرستان ژو ویلینگ، و سایر رهبران از شرکت ما بازدید کردند تا در{1}}تحقیقات سایت در مورد اثربخشی اجرای "طرح استعدادهای جدید چانگ شینگ" شهرستان ما انجام دهند. مدیر کل شرکت، ژو چونلونگ، کل فرآیند را همراهی کرد و تیم تحقیقاتی را به بازدید از کارگاههای تولید، باغهای کارخانه، سالنهای ورزشی کارکنان و کلاسهای کمپ تابستانی "پرنده کوچولو" از جمله مکانهای دیگر هدایت کرد تا به طور جامع شیوههای نوآورانه شرکتها در حفظ کارگران و تثبیت اشتغال را معرفی کند.
این شرکت بهعنوان یک شرکت تولیدی محلی با نسبت بالایی از کارگران مهاجر، مدتهاست که مراقبت از «افراد جدید چانگشینگ» را به تمرکز توسعه تبدیل کرده است. از طریق{1}}تلاشهای چند بعدی مانند بهبود محیط زیست، صمیمیت انسانگرایانه و حمایت خانواده، این شرکت نرخ جابجایی پرسنل پایین و ثبات تیمی فوقالعاده را در سطح{2}صنعت تولیدی استان حفظ کرده است. از نظر مراقبت های انسانی، این شرکت به سرمایه گذاری هنگفت در بهبود امکانات پشتیبانی، غنی سازی زندگی اوقات فراغت کارکنان، ایجاد یک چرخه کامل ساخت و ساز خدمات گرم و انجام منظم فعالیت های فرهنگی سازمانی مشخص ادامه می دهد. با هدف قرار دادن نقاط دردناک نگرانی کارگران مهاجر برای بزرگترهای خود در خانه، ما یک مکانیسم اختصاصی مراقبت از فرزندسالاری را راهاندازی کردهایم که معاینات بهداشتی، تسلیت تعطیلات و موارد دیگر را ارائه میکند. ایجاد یک صندوق کمک و کمک متقابل برای شرکت ها برای ارائه کمک به کارکنانی که با مشکلات مالی مواجه هستند. این شرکت در تابستان امسال به برگزاری کمپ تابستانی «پرنده کوچولو» ادامه داد تا مشکل مراقبت تابستانی از فرزندان کارمندان در نقاط مختلف به درستی حل شود تا کارکنان هیچ نگرانی نداشته باشند.
در سایت تحقیقاتی، رهبران شهرستانها بهخوبی از عملکرد شرکتها برای حفظ کارگران و تثبیت موقعیتها استقبال کردند. اعتقاد بر این است که شرکتها بهدقت نیازهای عملی «افراد جدید چانگ شینگ» را درک کردهاند و نمونههای نمایشی با کیفیت-برای اجرای «طرح افراد چانگ شینگ» در کل شهرستان ایجاد کردهاند. امید است که شرکتها به بهینهسازی مدلهای خدمات خود، خلاصهسازی و یادگیری از تجربیات خود ادامه دهند و شرکتهای بیشتری را به انجام کار خوب در ارائه حمایت از کارگران مهاجر سوق دهند.
مدیر کل شرکت همچنین اظهار داشت که این شرکت به ارتقای خدمات کارکنان خود، محافظت دقیق از هر کارمند و تثبیت نیروی کار برای حمایت از-توسعه با کیفیت بالا{1}صنایع سطح شهرستان ادامه خواهد داد.
