رقابت مهارت های 2025
به منظور تمرین عمیق روح کاردستی ، تحریک شور و شوق کارکنان برای یادگیری ، مهارت های تمرین و مهارت های تقویت کننده و ایجاد یک تیم کارگر صنعتی با کیفیت بالا که با توسعه شرکت ها در دوره جدید سازگار است ، ابزار 2025 شرکت و نصب و تنظیم مهارت های تنظیم و تنظیم رقابت در 27 ژوئن شروع به کار کرد.
این رویداد به طور مشترک توسط کمیته مدیریت و اتحادیه شرکت برگزار می شود ، و CO که توسط بخش تولید ، بخش فناوری ، بخش کیفیت و سایر بخش ها سازماندهی شده است. 24} متخصصان فنی از خط مقدم کارگاه در همان مرحله به رقابت می پردازند و سبک حرفه ای کارگران صنعتی را در ERA جدید نشان می دهند.
برای اولین بار در این رقابت مهارت ، یک بخش بررسی نظری اضافه شده است که دانش اساسی مانند فناوری ابزار دقیق ، استانداردهای عملیاتی ، اخلاق حرفه ای ، ایمنی و حفاظت از محیط زیست را پوشش می دهد.
رقابت عملی بر سطح مهارت متمرکز است و به شرکت کنندگان نیاز دارد تا کالیبراسیون فشار سنج را در یک زمان مشخص تکمیل کنند. قضات بر اساس عواملی مانند بهره وری تکمیل و میزان صلاحیت محصول ، نمره جامع می دهند.
در این زمینه ، شرکت کنندگان در این زمینه نفس خود را نگه داشتند و به طرز ماهرانه ای عمل کردند و یک نگرش صنعتگر از تلاش برای تعالی در هر مرحله را نشان دادند.
پس از رقابت ، معاون رئیس جمهور شرکت ، شی لیانیونگ ، در سخنرانی نتیجه گیری خود خاطرنشان کرد که طراحی سیستم رقابت برای این مهارت مطابق با استانداردهای شناخته شده سطح مهارت حرفه ای است و مطابق با هنجارهای کلی مهارت های مختلف است که توسط بخش های دولتی مناسب سازماندهی می شود و فرصتی برای همه برای تجربه و بهبود مهارت های حرفه ای خود فراهم می کند. این رقابت مهارت ها نه تنها آزمایش دانش نظری و سطح مهارت سنج فشار تیم کارمندان بلکه یک روش مهم برای ساخت و اصلاح تیم کارگر صنعتی (اصلاحات صنعتی) است. ما امیدواریم که همه کارمندان از این فرصت استفاده کنند تا روی موقعیت های عادی تمرکز کنند ، به طور مداوم مهارت های حرفه ای خود را بهبود بخشند و ارزش ایجاد کنند و در توسعه شرکت و پیشرفت اجتماعی مشارکت کنند.
پس از آن ، داور ارشد نتایج رقابت را در سایت اعلام کرد و معاون رئیس جمهور XI گواهی های افتخاری و جایزه را به شرکت کنندگان برنده ارائه داد.
برگزاری موفقیت آمیز این رقابت به طور کامل نشان دهنده دستاوردهای کار ساخت و ساز تیم کارگر صنعتی شرکت است. شرکت کنندگان در شرکت کنندگان ابراز کرده اند که آنها این رقابت را به عنوان نقطه شروع برای بهبود مداوم مهارت های خود و تمرین روحیه کاردستی "پایداری ، تمرکز ، تعالی ، دقیق بودن و پیگیری تعالی" در خط تولید انجام می دهند. در آینده ، این شرکت همچنان به تعمیق کار اصلاحات صنعتی خود ادامه خواهد داد ، و با تزریق قدرت قوی برای توسعه کیفیت بالا- از طریق سیستم عامل هایی مانند مسابقات مهارت های منظم ، سیستم های جدید کارآموزی و استودیوهای نوآورانه تزریق می کند.
